A Felnőttképzés Innovációjáért Egyesület mint kedvezményezett, az AJOFM Covasna partnerségben, valósítja meg a – A munkavállalók képesítéseinek és kompetenciáinak frissítése a munkaerőpiacon való alkalmazkodóképesség és ellenállóképesség növelése érdekében – című, 317806 kódú projektet, amely az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg az Oktatási és Foglalkoztatási Program 2021-2027 keretébe (PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7 pályázati kód).
A projekt megvalósítási időtartama 24 hónap, összköltsége 4.962.239,04 lej, amelyből 4.737.135,39 lej vissza nem térítendő támogatás, és 225.103,65 lej a saját hozzájárulás.
A projekt átfogó célja a Közép- és Északnyugati régió (Szilágy, Szatmár, Máramaros, Beszterce-Naszód, Bihar, Szeben, Maros, Hargita, Kovászna, Fehér megye) 605 munkavállalójának képességfejlesztése, olyan integrált szakmai tanácsadási tevékenységekkel és folyamatos szakképzési programokkal, amelyek alkalmazkodnak a munkaerőpiac elvárásaihoz és a gyors technológiai fejlődéshez. A projekt célja a szakmai mobilitás és átmenetek megkönnyítése, felkészítve a munkavállalókat a munkaerőpiacon szükséges új készségekre egy versenyképes és folyamatosan változó környezetben.
A projekt kiemelt célja az alkalmazottak készségeinek fejlesztése a jelenlegi gazdasági változásokra reagálva, amelyek folyamatos tudás- és készségfrissítést követelnek meg a munkaerőpiac elvárásai szerint. Ennek érdekében tájékoztató és szemléletformáló kampányokat szerveznek mind az alkalmazottak, mind a munkaadók számára, hogy hangsúlyozzák a folyamatos szakmai képzési programokban való részvétel fontosságát és bemutassák a projekt által kínált lehetőségeket. A projekt emellett szakmai tanácsadást is nyújt az alkalmazottaknak, hogy ösztönözze őket a programokban való részvételre, különös figyelmet fordítva a karrierfejlesztésre és az új készségek elsajátítására. A program részeként továbbá különböző képzéseket szerveznek, melyek az alkalmazottak, köztük vezető beosztásúak igényeihez igazodnak, a gazdasági szereplők által felismert szükségletek alapján. Emellett a projekt általános menedzsmentje, kommunikációs és reklámtevékenységei is folyamatosan biztosítják a sikeres megvalósítást.
A projekt keretében az alábbi képzési kurzusokra kerül sor:
- Kereskedelmi dolgozó
- Erőforrások hatékony felhasználása
- Digitális kompetencia
- Vezetői készségek
A projekt célja az egész életen át tartó tanulás előmozdítása, különös figyelmet fordítva a rugalmas továbbképzési és átképzési lehetőségekre, a vállalkozói és digitális kompetenciák fejlesztésére, valamint az új munkaerő-piaci igényekhez kapcsolódó készségigények előrejelzésére. Emellett a projekt támogatja a szakmai átmenetek megkönnyítését és a mobilitás elősegítését.
