Asociația Pentru Inovație În Educația Adulților, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu AJOFM Covasna, implementează proiectul cu titlul, – Actualizarea calificărilor și competențelor angajaților în vederea creșterii adaptabilității și rezilienței lucrătorilor pe piața muncii – cod proiect: 317806. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.
Proiectul are o durată de implementare de 24 de luni, cu o valoare totală de 4.962.239,04 lei din care 4.737.135,39 lei finanțare nerambursabilă și 225.103,65 lei contribuție proprie.
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competențelor a 605 angajați din regiunea Centru și Nord-Vest (județele: Sălaj, Satu Mare, Maramureș, Bistrița Năsăud, Bihor, Sibiu, Mureș, Harghita, Covasna, Alba), prin activități integrate de consiliere profesională și programe de formare profesională continuă, care răspund nevoilor pieței muncii și evoluțiilor tehnologice rapide. Acest proiect are ca scop facilitarea tranzițiilor și mobilității profesionale, pregătind angajații pentru noile competențe necesare într-o piață a muncii dinamică și competitivă.
Principalele elemente promovate în cadrul proiectului sunt: dezvoltarea competențelor angajaților ca răspuns la schimbările economice actuale, care impun actualizări permanente de cunoștințe și abilități adaptate cerințelor pieței muncii, organizarea și desfășurarea de campanii de informare și conștientizare adresate angajaților și angajatorilor privind importanța participării la programele de formare profesională continuă și oportunitățile oferite în cadrul proiectului, consilierea profesională a angajaților pentru a încuraja participarea la aceste programe, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii, organizarea și desfășurarea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv pentru persoanele aflate în poziții de management, conform nevoilor identificate la nivelul operatorilor economici, și activități transversale de management general, informare și publicitate.
În cadrul proiectului vor avea loc următoarele cursuri de formare:
- Lucrător comercial
- Utilizarea eficientă a resurselor
- Curs specializare competențe digitale
- Curs specializare leadership
Proiectul promovează învățarea pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.
