Metodologia stabilește criteriile de eligibilitate, etapele procesului de înscriere și principiile care stau la baza selecției grupului țintă, având ca obiectiv includerea în proiect a 283 de tineri cu vârsta sub 30 de ani din regiunile Centru și Sud-Muntenia, inclusiv tineri NEET și persoane de etnie romă.
În cadrul proiectului „A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activare Profesională a Tinerilor”, sunt oferite servicii specializate de informare, consiliere profesională și mediere a muncii pentru 283 de tineri sub 30 de ani.
A fost elaborată și publicată Metodologia de selecție a grupului țintă, document care stabilește cadrul procedural pentru identificarea și selectarea persoanelor eligibile ce pot beneficia de activitățile derulate. Metodologia are rolul de a asigura un proces transparent, echitabil și nediscriminatoriu, în conformitate cu cerințele aplicabile.
ASOCIAIA PENTRU INOVAȚIE ÎN EDUCATIA ADULTILOR în parteneriat cu CENTRUL DE FORMARE PROFESIONALĂ SOLARIS S.R.L.– Partener implementează în perioada iunie 2025 – mai 2028 proiectul cu titlul ”A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor”, cod SMIS 333906.
Proiectul “A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor” are ca scop creșterea accesului tinerilor sub 30 de ani din regiunea Centru și Sud-Muntenia la ocupare și formare profesională, prin implementarea unui set integrat de măsuri active pe piața muncii.
În cadrul proiectului A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor (SMIS: 333906), a fost publicată metodologia de informare și recrutare a grupului țintă. Documentul detaliază criteriile de eligibilitate, etapele procesului de selecție și pașii necesari pentru a deveni participant.